O Pacto Global da ONU no Brasil firmou parceria com a Petrobras para avançar na Trilha de Direitos Humanos de 2023. A parceria busca aprimorar o autodiagnóstico empresarial sobre a governança e os temas críticos em direitos humanos como trabalho decente, igualdade, inclusão, saúde e segurança ocupacional. O projeto também inclui capacitação técnica para as empresas.  

O anúncio da parceria foi feito em Genebra, durante evento do Pacto Global da ONU no 11º Fórum de Empresas e Direitos Humanos da ONU, na Suíça.  

Com a iniciativa, muitas empresas poderão avaliar sua aderência aos principais parâmetros internacionais de Direitos Humanos, incluindo os Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos da ONU (POs), que recentemente completou 10 anos.  

O resultado e a mensuração do nível de compromisso com os Direitos Humanos são apresentados ao fim do preenchimento do questionário disponível na ferramenta, fornecendo um retrato de maturidade naquele momento por meio de gráficos, porcentagem de aderência e textos explicativos, aos quais apenas a própria empresa terá acesso.  

O Pacto Global da ONU terá acesso à média dos resultados consolidados de todas as organizações participantes, o que contribuirá para o desenvolvimento de um relatório de tendências e a criação de um projeto composto por uma trilha de avanços e medidas de boas práticas e princípios orientadores sobre o tema. A edição de 2022 contou com o preenchimento de 107 empresas, incluindo a Petrobras.

A Petrobras irá oferecer ainda, junto ao Pacto Global, a mesma ferramenta para parte de seus fornecedores, o que possibilitará ganho de escala do diagnóstico e potenciais aprimoramentos em práticas em outras empresas.

“Ter a Petrobras com o Pacto Global da ONU nesse projeto é fundamental para que a gente consiga cada vez mais entender melhor a situação do Brasil no que se refere aos Direitos Humanos nas empresas, aumentar e melhorar a atuação das iniciativas nesse tema. Temos falado muito em sustentabilidade no setor privado, mas para que consigamos atingir essa agenda, precisamos atuar fortemente no S, do ESG, internalizar de fato os princípios orientadores do Pacto, bem como iniciativas voluntárias empresariais, setoriais e de organizações intergovernamentais como a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) e da Organização Internacional do Trabalho (OIT). O Pacto Global tem algumas iniciativas nesse sentido, mas o diagnóstico é muito importante para que avancemos e, por isso, a Trilha de Direitos Humanos é algo inovador e decisivo”, explica Camila Valverde, Diretora de Impacto e COO do Pacto Global da ONU no Brasil.  

A Petrobras, sintonizada com os desafios apresentados pela sociedade e com as exigências de mercado relacionados aos Direitos Humanos, quer assumir protagonismo nessa agenda. Assumiu compromissos nacionais e internacionais, bem como aprovou políticas internas no intuito de estabelecer uma atuação corporativa ética, transparente e comprometida com o tema em todas as suas atividades. “Por meio dessa parceria com o Pacto Global, reforçamos nosso compromisso com uma atuação socialmente responsável. Temos um trabalho envolvendo nossos colaboradores, cadeia de fornecedores, parceiros e comunidades onde atuamos, visando promover as boas práticas de Direitos Humanos, conduta ética, respeito à diversidade, a inclusão e prevenção a violações de direitos”, explica Rafaela Guedes, responsável pela área de responsabilidade social da empresa.  

Sobre o Pacto Global da ONU

Como uma iniciativa especial do Secretário-Geral da ONU, o Pacto Global das Nações Unidas é uma convocação para que as empresas de todo o mundo alinhem suas operações e estratégias a dez princípios universais nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção. Lançado em 2000, o Pacto Global orienta e apoia a comunidade empresarial global no avanço das metas e valores da ONU por meio de práticas corporativas responsáveis. Com mais de 20 mil participantes (16 mil empresas e cerca de 4 mil organizações não-empresariais), distribuídas em 70 redes locais, que abrangem quase 180 países, é a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo. Para mais informações, siga @globalcompact nas mídias sociais e visite nosso website em www.unglobalcompact.org
 
O Pacto Global da ONU no Brasil foi criado em 2003, e hoje caminha para a segunda maior rede local do mundo, com mais de 1.800 participantes. Os mais de 50 projetos conduzidos no país abrangem, principalmente, os temas: Água e Saneamento, Alimentos e Agricultura, Energia e Clima, Direitos Humanos e Trabalho, Anticorrupção, Engajamento e Comunicação. Para mais informações, siga @pactoglobalbr nas mídias sociais e visite nosso website em www.pactoglobal.org.br

Sobre a atuação da Petrobras no respeito aos Direitos Humanos

Por meio das suas Diretrizes de Direitos Humanos, a Petrobras assume como princípio respeitar, conscientizar e promover os Direitos Humanos em todas as regiões onde atua e durante todo o ciclo de vida dos projetos e operações, buscando prevenir e mitigar impactos negativos nas nossas atividades diretas, cadeia de fornecedores e parcerias, e combatendo a discriminação em todas as suas formas.