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EDP está entre as dez com melhores Práticas de Gestão de Pessoas

Prêmio é realizado pela empresa Gestão RH.

Redação
25/09/2012 14:36
Visualizações: 523

 

A EDP no Brasil, empresa do grupo EDP Energias de Portugal, está entre as empresas com as melhores Práticas de Gestão de Pessoas (PGPs) 2012. No universo de 150 empresas analisadas, a EDP ficou entre as dez melhores do país e foi destaque na Dimensão Liderança.
O prêmio, realizado pela Gestão RH, empresa especializada em soluções inteligentes na área de Recursos Humanos, reconhece as companhias dentre suas práticas no âmbito de gestão de pessoas. A premiação PGPs avalia diversos pilares, como envolvimento do colaborador, equilíbrio de vida e trabalho, crescimento e desenvolvimento do colaborador, saúde e segurança no trabalho e significado e propósito.
A escolha das vencedoras é feita a partir de ações práticas que envolvem os quesitos mencionados nas empresas participantes e que são expostos no questionário encaminhado a estas companhias. A participação da EDP reflete cada vez mais o compromisso da companhia em trabalhar com integridade, transparência e respeito por seus consumidores, clientes, fornecedores e colaboradores.
Prêmio Práticas de Gestão de Pessoas (PGPs)
O prêmio PGPs é originado de pesquisas que envolvem as empresas contempladas nos estudos realizados entre “1000 Maiores e Melhores” da revista Exame, “150 Melhores Empresas para se Trabalhar” do Guia Você S/A Exame, FIA-USP e Great Place Work, além do levantamento feito pela própria Gestão RH como “100 Melhores Empresas em Cidadania Corporativa” e “100 Melhores Empresas em Indicador de Desenvolvimento Humano Organizacional (IDHO)”.

A EDP no Brasil, empresa do grupo EDP Energias de Portugal, está entre as empresas com as melhores Práticas de Gestão de Pessoas (PGPs) 2012. No universo de 150 empresas analisadas, a EDP ficou entre as dez melhores do país e foi destaque na Dimensão Liderança.


O prêmio, realizado pela Gestão RH, empresa especializada em soluções inteligentes na área de Recursos Humanos, reconhece as companhias dentre suas práticas no âmbito de gestão de pessoas. A premiação PGPs avalia diversos pilares, como envolvimento do colaborador, equilíbrio de vida e trabalho, crescimento e desenvolvimento do colaborador, saúde e segurança no trabalho e significado e propósito.


A escolha das vencedoras é feita a partir de ações práticas que envolvem os quesitos mencionados nas empresas participantes e que são expostos no questionário encaminhado a estas companhias.



Prêmio Práticas de Gestão de Pessoas (PGPs)


O prêmio PGPs é originado de pesquisas que envolvem as empresas contempladas nos estudos realizados entre “1000 Maiores e Melhores” da revista "Exame", “150 Melhores Empresas para se Trabalhar” do "Guia Você S/A Exame", FIA-USP e Great Place Work, além do levantamento feito pela própria Gestão RH como “100 Melhores Empresas em Cidadania Corporativa” e “100 Melhores Empresas em Indicador de Desenvolvimento Humano Organizacional (IDHO)”.

 

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