Em meio a equipamentos de alta precisão, gráficos e análises que contribuem para a qualidade dos combustíveis que abastecem a Bahia e o Nordeste, quatro mulheres atuam com protagonismo no laboratório da Refinaria de Mataripe. No Dia Internacional da Mulher, Katharine Ferreira, Rebeca Guimarães, Ruth Oliveira e Gabriele Conceição são exemplos de como a presença feminina, que representa 28% do quadro de colaboradores da Acelen Brasil, vem promovendo inovação, segurança operacional e excelência técnica no setor energético.

Na planta industrial gerida pela Acelen, o trabalho desenvolvido por elas impacta diretamente a qualidade dos produtos que chegam ao mercado. Duas dessas profissionais, Rebeca Guimarães e Gabriele Conceição, compartilham um pouco da rotina no ambiente industrial, da responsabilidade técnica de suas funções e das perspectivas para o futuro.

Técnica em Química, Rebeca Guimarães atua realizando análises que acompanham todo o processo produtivo. "Atuo realizando análises que acompanham desde a matéria-prima até o produto, atendendo públicos interno e externo. Esses resultados fornecem dados confiáveis sobre o processo industrial, contribuindo diretamente para decisões mais seguras, prevenção de riscos e garantia da qualidade", explica.

Gabriele Conceição, técnica em Química, também é responsável pelo controle e pela garantia da qualidade das análises realizadas no laboratório, que exerce um papel estratégico na segurança da refinaria. Ela comenta que "dados analíticos confiáveis sustentam decisões operacionais, reduzem riscos e garantem a estabilidade dos processos".

Presença feminina fortalecida

Em um setor historicamente marcado pela predominância masculina, especialmente nas áreas industriais e de energia, a presença feminina tem se fortalecido com competência, coragem e determinação. Rebeca destaca que o setor exige constante atualização, precisão e responsabilidade. "Além de contar com menor presença feminina, o ingresso e a consolidação nesses espaços demandam ainda mais preparo, confiança e dedicação", ressalta. Para Gabriele, cada desafio superado fortalece não apenas a trajetória individual, mas também amplia a representatividade feminina no setor.

O vice-presidente de Recursos Humanos e Responsabilidade Social da Acelen, João Raful afirma que valorizar o protagonismo feminino é um compromisso estratégico da empresa. "A diversidade é um pilar fundamental para a inovação e para a construção de um ambiente mais seguro, colaborativo e eficiente. O trabalho de profissionais como Katharine, Rebeca, Ruth e Gabriele reflete o talento e a capacidade das mulheres no setor energético", afirma.

Além de garantirem a excelência operacional da Refinaria de Mataripe, as quatro colaboradoras também inspiram novas gerações de mulheres a ocuparem espaços na ciência e na indústria. "Busquem empresas que valorizem e impulsionem mulheres em todos os segmentos e invistam no próprio conhecimento. A ciência e a energia precisam de diversidade, sensibilidade e competência, e nós podemos contribuir de forma significativa para esse futuro", finaliza Rebeca.

Sobre a Acelen - A Acelen foi criada para ser uma empresa de energia de Mubadala Capital, o braço de investimento do Mubadala, fundo soberano dos Emirados Árabes, com o propósito de atuar como um player relevante da transição energética. Em 4 anos na Bahia, ao assumir a gestão da Refinaria de Mataripe, implementou o maior programa de modernização da história da refinaria, com foco na segurança e automação, ampliando a confiabilidade, eficiência, capacidade e diversificação produtiva, melhorando índices ambientais, eficiência hídrica e energética. Reforçando o compromisso com o meio ambiente, em julho de 2024, anunciou uma joint venture para construção de complexo solar de 161MW no semiárido baiano. Agora, a empresa desenvolve o maior projeto de combustível renovável do país para produção de SAF e HVO, a partir da macaúba. Saiba mais em acelen.com.br.