A Radix, empresa global de engenharia e tecnologia, apresenta ao mercado sua política e compromissos ESG, juntamente com o comitê que fará a gestão do tema dentro da companhia. O comitê ESG da empresa tem como principal atribuição determinar as diretrizes para o aprimoramento das práticas ambientais, sociais e de governança corporativa. Todos os  compromissos estão alinhados à Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU) e em seus Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

Alguns dos destaques na agenda ambiental são a promoção e melhoria contínua do desempenho ambiental e da redução dos riscos inerentes ao negócio, reforçando o compromisso da Radix com o desenvolvimento sustentável, além de compor um inventário anual de emissão Gases de Efeito Estufa (GEE), de modo a dar transparência às emissões da empresa.

Vale destacar que, antes mesmo de lançar os compromissos ESG, a Radix já se consolidava como empresa preocupada com questões ambientais, de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), e ética e integridade. É reconhecida globalmente por suas soluções e parcerias voltadas ao mercado de energia, com foco no acompanhamento e redução de emissões de carbono e, nesta mesma agenda, tem criado projetos voltados exclusivamente à discussão da transição energética.

Desde fevereiro, a Radix passou a integrar o Energy Transition Campus Amsterdam (ETCA), em parceria com a Shell, a fim de contribuir com pesquisas e tecnologias que serão protagonistas no cenário atual de transição energética mundial.

Já na esfera social, pretende ampliar a atuação de forma responsável, o que significa elevar a outra dimensão as atividades da empresa, contribuindo assim para o progresso socioeconômico das comunidades na qual está inserida. A empresa busca ainda fomentar relações estáveis com seus principais públicos de interesse, sempre observando e respeitando os direitos humanos.

No ano passado, foi pioneira no setor de tecnologia ao lançar um programa de capacitação voltado exclusivamente para pessoas com deficiência, em especial as com Transtorno do Espectro Altista (TEA). O curso, em parceria com a Rocketseat, faz parte do programa ‘Universidade Radix de Portas Abertas’, com objetivo principal de contribuir para a formação de profissionais na área de tecnologia.

“O Plano ESG da Radix nasce com a implantação do comitê e a publicação dos nossos compromissos, com foco muito grande na agenda ambiental e de mudanças climáticas, do cuidado com as pessoas, e com reforço ainda maior nas questões relacionadas à governança, como ética e integridade. Com a publicação dos nossos compromissos, a Radix que é certificada pelo Great Place to Work há 13 anos, desde que foi fundada, mostra sua preocupação com o que acontece no Brasil e no mundo”, diz João Chachamovitz (foto), CEO da empresa.

Já no plano da Governança, a Radix se alinha à agenda de preocupação com as questões globais, e formata um plano adequado às demandas mundiais. Neste tema, a empresa é categórica ao afirmar em seus compromissos o repúdio a todas as formas de corrupção, suborno e extorsão, com foco na ética corporativa, transparência, integridade profissional, responsabilidade, compromisso social e respeito às legislações que regem a área de atuação da empresa.

A empresa, com a publicação dos compromissos, mostra ampla consciência do seu papel como aliada do Estado. Nesse contexto, em 2015, aprovou um Programa de Compliance, que é um conjunto de mecanismos adotados pela para prevenir, detectar e responder à prática de corrupção, fraude e outros ilícitos relacionados. Desde a sua criação, esse Programa – que é capitaneado pelo Comitê de Ética e pelo Compliance Officer, conta com o apoio irrestrito da Alta Direção e da Média Gerência da companhia, e está em constante evolução.

E, como resultado dessa missão, a Radix, em quatro edições consecutivas, foi reconhecida como ‘Empresa Pró-Ética’ pela Controladoria-Geral da União (CGU), por ser considerada uma empresa que tem robustecido o compromisso com negócios éticos e íntegros, com forte evolução na área de cibersegurança e proteção de dados.

“É importante destacar que nosso plano não será estático, mas apresentará uma dinâmica e será revisado quando necessário, de acordo com planejamento estratégico da empresa, para que possamos nos fortalecer ainda mais dentro das práticas ambientais, sociais e de governança. Nossos compromissos ESG refletem as expectativas do mercado, mas principalmente, a cultura Radix, de estar sempre atenta às necessidades locais e globais”, explica Fábio Lopes, gestor de ESG da Radix.