A Belgo Bekaert convida jovens de 18 a 22 anos e pessoas com deficiência de todas as idades para participar do Programa Aprendiz Industrial em Contagem e Sabará (MG). Serão disponibilizadas 73 vagas, sendo 68 para Contagem e 5 para Sabará. Os(as) interessados(as) podem ter 18 anos completos até setembro de 2022 e devem ter concluído o ensino médio ou estar no último ano de curso. Pessoas em situação de vulnerabilidade social e da rede pública de ensino terão prioridade no processo seletivo. Para se candidatar, basta se inscrever aqui, até 10 de julho. A previsão da contração é em agosto de 2022. 

O Programa Aprendiz Industrial da Belgo Bekaert tem o objetivo de promover a inserção de pessoas qualificadas em metalurgia no mercado de trabalho. "Esta é também nossa contribuição para a formação profissional de jovens de Contagem, Sabará e região metropolitana de Belo Horizonte, com a oportunidade de alinhar a teoria aprendida no SENAI com a prática vivenciada em uma empresa líder de mercado", explica Clarisse Drummond, Diretora de Gente, Cultura e Engajamento da Belgo Bekaert. "Sabemos da importância de uma experiência para a inserção no mercado de trabalho da indústria e estamos abertos para quem busca esta oportunidade", finaliza.

A dedicação do aprendiz deve ser de 40 horas semanais, com carga mista entre prática e teoria nos cursos de capacitação em Mecânica Industrial ou Produção Industrial, ministrados pelo SENAI. Ao final da aprendizagem, o participante terá concluído mais de duas mil horas de capacitação para o desenvolvimento profissional. Além de uma bolsa mensal, o aprendiz também receberá vale transporte, seguro de vida e alimentação no refeitório da empresa. O contrato de trabalho terá duração de 1 ano e 4 meses.

O processo seletivo está dividido nas etapas de inscrição, teste, dinâmica, exame médico e entrega de documentação. 

O Programa Aprendiz Industrial oferece ao jovem a oportunidade de iniciar a carreira em uma empresa que apoia e busca cada vez mais estimular a diversidade, inclusão e igualdade no ambiente laboral. Por isso, incentiva a candidatura independentemente de raça, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade ou deficiência. Todas as pessoas são bem-vindas!