A Equinor, empresa global de energia, abriu, nesta sexta-feira (14), as inscrições para seu Programa de Estágio 2023. Serão disponibilizadas 23 vagas para estudantes de engenharia, comunicação social, geofísica, logística, administração, direito, ciências econômicas, contabilidade, economia, secretariado executivo, turismo, entre outros. O processo será conduzido pela Eureca, consultoria que ajuda a conectar jovens a oportunidades de trabalho. Mais informações podem ser obtidas por meio do link:  https://oportunidades.eureca.me/oportunidade/estagioequinor2023. As inscrições vão até o dia 16 de novembro. 

Entre os pré-requisitos, estão a previsão de formação a partir de agosto de 2024 e disponibilidade para estagiar presencialmente no escritório da empresa no Rio de Janeiro, no bairro da Glória, de segunda a sexta, das 9h às 16h, com possibilidade de flexibilização de horário. A proficiência em inglês não é requerida para a participação no programa. 

A Equinor oferece bolsa competitiva e diversos benefícios, como vale-refeição acima do valor de mercado, vale-transporte, 13º, plano de saúde nacional, acesso ao Employee Assistance Programme (EAP), plataforma de suporte e aconselhamento legal, financeiro, psicológico e social 24h por dia, acesso à plataforma de e-learning e Programa de Desenvolvimento da Língua Inglesa. 

Sobre a Equinor 

A Equinor é uma empresa global de energia sediada na Noruega. É uma das maiores operadoras offshore do mundo, com atuação crescente em energias renováveis. Atua no Brasil há 20 anos com portfólio diversificado e robusto, que inclui ativos em óleo e gás, além de uma usina solar no Ceará, o Complexo Solar Apodi, primeira planta solar do portfólio da empresa. 

Sobre a Eureca 

A Eureca é uma consultoria especializada em empoderar a juventude que vai liderar as organizações e empreender as transformações que o mundo precisa. Fundada em 2011, auxilia as empresas a se posicionarem entre as mais desejadas para um jovem iniciar sua carreira. Desenvolve projetos que incluem experiências, entre programas de inovação aberta, processos de educação e seleção, programas de desenvolvimento, youth branding, visitas e conversas com líderes inspiradores.