Empreender tornou-se uma alternativa diante da falta de oportunidades no mercado de trabalho. É nesse contexto que surge o Energia Delas - Empreendedorismo, programa da Copa Energia - líder no mercado brasileiro de GLP e com atuação em GNC, GNL e biometano – com foco na inclusão produtiva como caminho para geração de renda e autonomia financeira de mulheres em situação de vulnerabilidade social.

Realizado em parceria com a Ideal Social, a iniciativa impactou um público prioritário e estratégico para o desenvolvimento social do país: em sua maioria, as participantes são mulheres negras (83,9%) e mães (81%), que carregam a responsabilidade pelo sustento e pela gestão de suas famílias. Para quase metade das beneficiárias (45%), o projeto representou o suporte técnico necessário para estruturar negócios em um contexto de ausência de renda fixa.

Segundo Lavinia Hollanda, Diretora de Sustentabilidade, Comunicação e Relações Institucionais da Copa Energia, o programa reflete o compromisso da Companhia com a agenda global de desenvolvimento. Esta iniciativa não é apenas uma de capacitação, mas sim um motor de inclusão econômica. Ao fortalecermos o protagonismo dessas mulheres e suas redes de apoio locais, estamos gerando um impacto que transborda para toda a comunidade. Acreditamos que o setor de energia tem um papel fundamental em prover não apenas insumo, mas as condições necessárias para que a autonomia financeira se torne uma realidade perene", afirma a executiva.
 

O Energia Delas - Empreendedorismo tem como diferencial sua metodologia de trilha de conhecimento, que une habilidades técnicas de gestão a conteúdos comportamentais essenciais para a perenidade de micro e pequenos negócios. No ramo da alimentação, as participantes recebem capacitação em planejamento financeiro, precificação, marketing e canais de vendas, além de mentorias individuais voltadas para a formalização jurídica.

A jornada de aprendizado da primeira edição do programa - que combina aulas síncronas online e encontros presenciais para fortalecer o pertencimento comunitário - culmina em uma série de formaturas regionais que vem acontecendo desde o início do ano e se estende até março. Em janeiro foi a vez de Duque de Caxias, no Rio de Janeiro, celebrar a conclusão do ciclo. O cronograma conta ainda com cerimônias em Fortaleza (05/02), São Luís (26/02) e Belém (12/03).

Com o mote, empreender para transformar, o projeto contou com especialistas atuando como mentores e palestrantes, reforçando o propósito da iniciativa, bem como compromisso da marca, com as comunidades no entorno de suas bases operativas. "É a consolidação de um marco de governança social e fomento ao empreendedorismo feminino no Brasil", reforça Lavinia Hollanda.

Sobre a Copa Energia

A Copa Energia é uma empresa brasileira com 70 anos de experiência e líder em engarrafamento e distribuição de GLP, representando 24,4% de participação no mercado nacional. Por meio de suas marcas tradicionais, Copagaz e Liquigás, a Companhia leva energia para 30 milhões de clientes em todo o Brasil. Conta com uma rede robusta de 12 mil revendedores presentes em 24 estados e no Distrito Federal, além de um time de mais de 3.700 colaboradores comprometidos com o propósito de energizar vidas e negócios de forma sustentável. Com soluções inovadoras, a Copa Energia desempenha um papel ativo na transição energética, reafirmando seu compromisso com o futuro.