O Grupo CBO divulgou nesta terça-feira, 03/06, o Relatório de Sustentabilidade 2024, destacando as principais conquistas e iniciativas realizadas ao longo do ano passado.

Um grande destaque foi a entrada em operação do PSV CBO Wiser, primeira embarcação no país a realizar a instalação de sistema de baterias como fonte alternativa de energia — um passo pioneiro na transição energética do setor. Com este case, a companhia conquistou o segundo lugar na categoria Operações e Gestão Portuária do Prêmio Inovativos 2024, que reconhece as empresas mais inovadoras.

A companhia também foi reconhecida pela terceira vez consecutiva com o Selo Ouro do GHG Protocol, certificando a transparência e a excelência do seu inventário de emissões.

Em 2024, o Grupo alcançou um marco inédito ao obter, junto ao Fundo da Marinha Mercante (FMM), a prioridade para financiamento do projeto de adequação de embarcações e retrofit de motores de combustão utilizando o etanol como combustível. Essa aprovação viabiliza o primeiro projeto de Pesquisa & Desenvolvimento (P&D) para essa finalidade e reafirma o compromisso da empresa com a inovação e a redução de emissões no setor naval.

"Essas conquistas reforçam uma mudança de paradigma. Em 2024, deixamos de compensar emissões e passamos a investir, de forma estruturada, na neutralização e redução de gases de efeito estufa. Esse movimento reafirma nosso destaque e pioneirismo em sustentabilidade e inovação", afirma Marcos Tinti, CEO do Grupo CBO.

Outro marco do ano foi a incorporação do PSV Delta Cardinal, resultado de uma parceria com a Delta Logistics Limited. Com isso, a frota da CBO chegou a 45 embarcações, consolidando a empresa como a segunda maior frota de apoio marítimo do Brasil e uma das dez maiores do mundo nas classes em que atua.

Na área comercial, o Grupo CBO conquistou novos contratos e extensões que fizeram com que registrasse um incremento de US$ 378 milhões no backlog. A performance operacional se traduziu em um uptime anual de 96,3%, impulsionado pelo trabalho do Centro de Excelência Operacional (CEOP), especialmente em missões complexas que exigiram alto nível técnico e resposta ágil.

Estes avanços refletiram em reconhecimentos externos, como o 5º lugar no Peotram, programa que visa a excelência nas operações de transporte aéreo e marítimo dos fornecedores da Petrobras, com foco em segurança, meio ambiente e saúde.

"O caminho traçado nos últimos anos nos permite olhar para o futuro com ainda mais confiança. Acreditamos no papel estratégico do Brasil no setor offshore e seguimos comprometidos em ser uma referência global em excelência, inovação e sustentabilidade", disse Tinti.

Pessoas no centro da estratégia

Com mais de 70% da equipe atuando a bordo, a valorização dos colaboradores segue como um dos pilares da CBO. Em 2024, a empresa lançou seu 1º Programa de Praticagem, voltado à formação de oficiais de Náutica e Máquinas, além de uma nova edição do Programa Horizontes, promovendo a inclusão de pessoas com deficiência. Também foi estruturado um novo plano de carreira para a equipe marítima, promovendo equidade nos processos de promoção e capacitação.

Pelo sexto ano consecutivo, a empresa foi reconhecida como um excelente lugar para se trabalhar, com a certificação Great Place to Work. A Jornada CBO de Fatores Humanos e Organizacionais também ganhou força, ampliando o diálogo com os profissionais da linha de frente e aprofundando práticas que garantam um ambiente mais seguro e eficaz.

Gestão resiliente em um ano de transição

Apesar de um cenário marcado pela expectativa de renovação de contratos, a CBO demonstrou forte resiliência e capacidade de adaptação, inclusive com operações de curto prazo fora do seu foco principal. Encerrando o ano com uma Receita Líquida de US$ 365 milhões, EBITDA de US$ 173 milhões e uma redução de US$ 45,7 milhões da dívida líquida, a empresa destacou a solidez do seu modelo operacional, a dedicação das suas equipes e a construção de bases sólidas para o crescimento sustentável.

Ao todo, foram 35 novos contratos assinados no ano passado, com destaque para 13 contratos de médio e longo prazo. Além disso, o tempo médio de entrega das embarcações foi reduzido em 79% após a implantação do novo Programa de Garantia de Qualidade.

Sobre o Grupo CBO - A CBO Holding S.A., em conjunto com suas controladas (coletivamente, "Grupo CBO") é uma das pioneiras no Brasil no setor de apoio marítimo à indústria de exploração e produção ("E&P") offshore de óleo e gás natural em operações de alto grau de complexidade, atuando por meio da sua frota de embarcações, com tripulação própria que suportam a cadeia de E&P de forma essencial desde a exploração, passando pela produção e descomissionamento. O Grupo CBO conta atualmente com a segunda maior frota de embarcações de apoio marítimo no país e top 10 no ranking mundial com características tecnológicas adequadas e prontas para operar junto ao setor de E&P, sobretudo em águas de alta profundidade, como o Pré-Sal brasileiro.