No Brasil, modelo foi aplicado em parceria com o Senai.
Redação
A Braskem inicia no mês de maio a capacitação dos integrantes que atuarão na planta da Braskem Idesa, no México, com inauguração programada para 2015. Até o início das operações, deverão ser formados cerca de 400 operadores que atuarão diretamente na nova unidade - um complexo petroquímico para a produção de eteno e polietileno no estado de Veracruz.
Para a capacitação no México, a petroquímica irá levar a base do modelo já aplicado no Brasil em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai). E para fomento do treinamento na região, atuará também com a Universidad Tecnológica Del Sureste de Veracruz (UTSV). "Nosso objetivo é desenvolver mão de obra local, e assim, contribuir com a geração de empregos no México e integração total desse país com as nossas operações", disse Marcelo Arantes, vice-presidente de Pessoas e Organizações da Braskem.
O Senai é o responsável pelo desenvolvimento da metodologia de formação por competências que será aplicada ao curso oferecido pela empresa. Após uma visita presencial na universidade mexicana, a instituição brasileira será responsável pela elaboração do material didático e pela coordenação técnico-pedagógica. A primeira turma já contará com 140 alunos, que serão treinados por cinco meses. Como a unidade ainda está em fase de construção, o curso terá um treinamento específico para a montagem da planta.
Programa de Formação de Operadores
No Brasil, o programa de Formação de Operadores já conta com um investimento anual de R$ 1,2 milhão e tem como objetivo formar operadores para suprir as demandas de novos postos das 29 plantas industriais, localizadas em São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Alagoas e Bahia. Com duração de 18 meses, o programa é desenhado em três etapas, visando à construção de uma base teórico-conceitual alinhada à aprendizagem prática.
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