Rio Grande do Sul

Alunos de cursos profissionalizantes são certificados para o setor de petróleo e gás

A BG Brasil promoveu na terça-feira (20) no Rio Grande (RS) a cerimônia de formatura de 45 alunos dos cursos Traçado de Caldeiraria e Leitura e Interpretação de Desenhos, Ajustador Mecânico e Soldagem - Processo de Eletrodo Revestido. A companhia investiu R$23

Redação
21/03/2012 16:34
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A BG Brasil promoveu na terça-feira (20) no Rio Grande (RS) a cerimônia de formatura de 45 alunos dos cursos Traçado de Caldeiraria e Leitura e Interpretação de Desenhos, Ajustador Mecânico e Soldagem - Processo de Eletrodo Revestido. A companhia investiu R$235 mil no programa de treinamento com o objetivo incentivar a qualificação e a mobilidade profissional no setor de petróleo e gás na região.

"Entendemos que a capacitação em petróleo e gás é fundamental para o desenvolvimento da cadeia de produção e da empregabilidade na região. Iniciativas como esta são prioridades da estratégia de sustentabilidade da BG Brasil", afirma Nelson Silva, presidente da companhia.

No evento, estiveram presentes o Secretário do Trabalho e de Desenvolvimento Social do Estado do Rio Grande do Sul, Luis Augusto Lara, e o Prefeito de Rio Grande, Fábio de Oliveira Branco.

Após a cerimônia de formatura os formandos puderam assistir à palestra "Orientação comportamental para o mercado de trabalho", ministrada pelo vice-presidente de Desenvolvimento da Ecovix, Ivo Dworschak.

A cidade foi escolhida para realização do programa de treinamento por sediar o Estaleiro Rio Grande que está construindo oito cascos para unidades flutuantes de produção, armazenagem e descarga (FPSOs) que serão utilizadas pela BG Brasil e seus parceiros no pré-sal.

Até o final de 2012, o programa terá oferecido 162 vagas (nove turmas) para cursos de Soldador, Caldeireiro de Manutenção, Ajustador Mecânico e Traçado de Caldeiraria e Leitura e Interpretação de Desenhos. Os cursos, reservados para alunos indicados pelos parceiros do programa, têm carga horária entre 150 e 340 horas.

O projeto foi realizado com o apoio da Prefeitura Municipal de Rio Grande, do Senai-RS, que desenvolveu a programação dos cursos, e em coordenação com as empresas Ecovix/Engevix e Quip.
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